为全面掌握2026届毕业生思想动态、成长诉求，精准优化人才培养、校园服务、就业帮扶与学生管理工作，畅通师生沟通渠道，我院于2026年7月3日下午召开2026届毕业生代表座谈会。学院领导班子、专业课教师、毕业班辅导员及各专业毕业生代表参会。

座谈会氛围温情融洽、坦诚务实。毕业生代表依次发言，结合在校经历，围绕专业学习、校园生活、实习实训、就业升学、学生管理五大核心板块分享感悟、反馈问题、建言献策，字字饱含对母校培育的感恩，句句立足学子真实需求。

一、深耕专业学习：夯实理论根基，期盼教学提质增效

谈及在校学习历程，同学们纷纷分享课堂研学、学科竞赛、科研训练中的收获。大家表示，学校完备的课程体系、专任教师耐心答疑指导。同时结合行业发展趋势提出优化建议：一是希望进一步优化课程排布，将实操类、前沿产业课程适度增多；二是增设行业案例教学、软件实操、跨学科选修课程，拉近课堂与职场的距离。我院领导现场记录相关建议，表示将结合人才培养方案修订工作统筹优化课程设置，丰富实践教学载体。

二、暖心校园生活：感恩后勤保障，细化民生服务供给

在校园生活交流环节，代表们回顾宿舍住宿、食堂餐饮、文体活动、心理健康服务等日常点滴，对学校绿色通道、困难学生补助、心理健康咨询室、各类文体社团活动给予高度认可。同时反馈生活细节诉求：优化宿舍水电检修响应速度，更新老旧楼栋生活设施；丰富食堂特色菜品，增设平价窗口。不少同学谈到，学校常态化开展节日关怀、暖心帮扶活动，让在校生活充满归属感与幸福感。

三、聚焦实习实训：打通实践通道，规范全过程实习管理

实习实训是毕业生衔接职场的关键环节，参会学生结合自主实习、校企统一定岗实习两种模式畅谈体验。学生代表表示，学校搭建的产业合作平台对接优质企业，配备校内校外双导师，实习补贴、安全保障机制完善，有效实现理论落地。

今后将完善实习全过程管理制度，搭建线上实习沟通平台，强化双导师联动指导，平衡实习实践与升学备考需求。

四、直面就业升学：强化精准帮扶，拓宽多元发展渠道

座谈重点围绕2026届毕业生就业、升学现状展开交流。本届毕业生发展路径多元，部分学生成功考取专升本，多名学子签约优质民营企业，还有学生选择自主创业。同学们充分肯定学校常态化校园招聘会、一对一职业规划辅导、简历面试实训、基层就业政策宣讲等服务。

五、优化学生管理：细化育人服务，做好毕业季温情引导

围绕三年学生教育管理、毕业班服务工作，代表们畅谈辅导员日常思想引领、班级管理、文明离校引导等工作带来的温暖。大家表示，辅导员常态化谈心谈话、网格化班级管理、线上线下思想教育，及时疏导学业、求职心理压力；学生干部、党员先锋岗发挥示范作用，带动班级形成优良学风班风。

座谈会最后，毕业生代表表达了对母校的不舍与祝福。此次座谈有效搭建起师生深度沟通桥梁，既倾听了毕业生真实心声，也为学校持续提升人才培养质量、完善全流程学生服务、抓实就业育人、优化学生管理提供了清晰改进方向。

一审：宋世礼

二审：盖晓连

三审：王立臣