为全面复盘2026年上半年各项工作成效，总结经验、查摆不足，精准部署暑期重点任务，夯实学院内涵建设发展根基，7月10日下午，信息工程学院在南岗校区艺学楼221会议室召开2026年上半年工作总结暨暑期工作部署会议。学院党政班子全体成员、全体教职工参会，会议由学院院长卢彩虹主持。

会上，副院长黄宝坤总结学院2026年上半年教学核心成果，学院聚焦内涵建设，扎实推进课程改革、产教融合、教学管理与以赛促教各项工作，顺利完成百余门课程标准修订与磨课、有效课堂认证等教学基础工作，创新工学交替育人模式，推动华为ICT学院升级为领先级；依托常态化教学管控筑牢课堂秩序与教学质量，师生技能竞赛斩获多项省级、国家级奖项，教学规范化建设获评全校标杆。同时，他全面部署暑期重点工作，明确暑期将重点攻坚大数据技术、计算机网络技术专业升本申报工作，组织教师开展人工智能专项培训、提升双师教学能力，鼓励教师承接社会服务项目助力学院创收，并从严部署学生实习就业乱象整治、校园与实验室安全、资产清查、机房升级改造等工作，压实暑期各项工作责任。

院长卢彩虹充分肯定学院上半年工作成效，结合学校发展新形势部署暑期及下半年重点工作。针对招生升本大局，她要求全员拓宽宣传渠道，全力提升新生报到率，为学院专业升本筑牢生源保障。在师资建设方面，她解读最新教师企业实践政策，细化各类企业实践模式与激励补贴政策，鼓励教师提升实操能力；同时结合全校课程改革部署，要求教师利用暑期深耕人工智能教学研修，完善课程资源、适配新型教学体系。此外，她重点强调有效课堂认证、教学能力大赛、白名单技能赛事的育人赋能作用，鼓励全员以赛促教、以赛提质，并结合学校当前现状，部署学院社会培训、项目创收工作，激发教师干事创业活力。

党总支书记孙冠男作总结讲话，聚焦安全、就业、创收攻坚三个领域压实暑期工作。安全管理上，他全面部署学生校外实习、留校住宿、实验室运行及教职工出行等全方位安全工作，规范离岗报备、学生实习签到、家校联动等管控流程，筑牢暑期安全防线。就业工作上，他肯定学院就业率成绩，同时强调严肃整治实习就业假协议、数据造假等风险问题，针对学生就业认知偏差、眼高手低等问题，搭建辅导员心态引导、专业课教师认知培育的双向育人体系，引导学生树立理性就业观。此外，他明确学院年度创收指标，复盘现有项目推进难点，鼓励教职工主动对接企业、盘活校内资源突破创收瓶颈，同时叮嘱全体教职工严守工作纪律、做好暑期自我防护，保障学院各项工作平稳运行。

此次会议全面总结成果、精准研判形势、细化任务部署，进一步统一了全院教职工思想、凝聚了工作合力，为学院暑期重点工作落地、下半年内涵建设、专业升本、师资提质、安全稳定等工作指明了方向、明确了路径。下一步，信息工程学院全体教职工将以此次会议为契机，锚定目标、真抓实干、攻坚克难，扎实推进各项重点工作落地见效，持续深化产教融合、强化育人质效，全力推动学院办学水平和综合实力再上新台阶。